Exemplos e Dicas para Carta de Apresentação

Exemplos e Dicas para Carta de Apresentação

Nesse período de crise, você está buscando meios de se destacar durante os processos seletivos?  Há detalhes que fazem toda a diferença ao enviar o seu CV para empresa, uma boa apresentação, por exemplo. A carta de apresentação tem a função, apresentar o seu perfil de forma eficaz ao empregador, trazendo os seus dados profissionais e acadêmicos. Além de trabalhar o seu marketing pessoal você também aumenta as chances do empregador ver o que há de melhor no seu currículo.

Exemplo de carta de apresentação para estágio sem experiência:

Prezados Senhor (a)
Sou estudante de Jornalismo, 3º semestre, na instituição de ensino Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), possuo nível intermediário em inglês e espanhol e atualmente desenvolvo trabalho voluntário na ONG TETO.

Acredito que apresento as qualificações solicitadas para participar do programa de estágio de sua empresa e estou à disposição para uma entrevista, podendo assim detalhar melhor o meu perfil profissional.

Atenciosamente,
Fulano de Tal
[email protected] | 11- 2222-3333

Observações:
Para o candidato com perfil de estágio sem experiência ou em busca do primeiro emprego é importante ter um modelo pronto de carta de apresentação e incluir o seu grau de formação. No caso de ensino superior indique o seu semestre, pois existem oportunidades de estágios específicas para determinados períodos.

Como não possui experiências profissionais, inclua os diferenciais do seu perfil como proficiência em idiomas, intercâmbio realizado, trabalho voluntário, projeto pessoal ou acadêmico bem-sucedido. Isso faz toda diferença durante a análise do recrutador.

Exemplos e Dicas para Carta de Apresentação

Se tiver experiências profissionais, indique o seu último cargo, o nome da empresa, tempo de experiência e se obteve algum destaque como promoções, resultados alcançados, premiações, projetos de melhorias e etc.

Exemplo de carta de apresentação profissional:

Sou pós-graduado em Marketing Digital na instituição Presbiteriana Mackenzie e possuo nível avançado em inglês e intermediário em espanhol. Atuo na área de Publicidade e Propaganda há oito anos, minha última experiência foi como Coordenador de Criação e Arte na Agência Dex, durante três anos. Anteriormente trabalhei como Analista de Marketing Sênior na Agência KL, durante dois anos e meio. Acredito que apresento os requisitos necessários à vaga, estou à disposição para uma entrevista e assim detalhar todas as minhas qualificações.

Atenciosamente,
Fulano de Tal

[email protected] | 11- 2222-3333

Dicas para Fazer sua Carta de Apresentação

  • A carta de apresentação não deve ter mais de 3 ou 4 parágrafos e deve estar escrita no papel papel-carta de boa qualidade ou em formato A4, em caso de necessidade de entregar o texto traduzido si mesmo.
  • A primeira impressão é sempre a que está. Por isso, preste especial atenção ao vocabulário e prefere manter um tom formal no texto.
  • Antes de enviar a carta, isto é, várias vezes para evitar erros gramaticais e certifique-se de que a informação é colocada em uma ordem lógica.
  • Ao contrário do currículo, que não deve ser assinado, a sua carta deve ter sua assinatura no final, vale a pena deixar este espaço, o seu número de telefone de contato.
  • Escrever a carta com características profissionais e pessoais que façam com que o leitor o considere para a posição pretendida.
  • Indique sempre o nome e o cargo da pessoa-ou o departamento-para quem você vai enviar a carta. Se não sabe esta informação, não há problema, você pode iniciar o texto com “Recrutador caro”.
  • Não se esqueça de introduzir o nome da empresa (certifique-se de que esteja correto). Isso mostra que você sabe com quem está falando.
  • Não são mencionados aspectos negativos ou não relacionados.
  • Não reproduzir o seu curriculum vitae
  • Sua carta de apresentação deve ser um custo adicional ao currículo, e não uma cópia. Aqui você pode mostrar sua personalidade e dar exemplos de sua própria experiência, que se relacionam com a função.
  • Escreve de forma simples e clara
  • Vá direto ao assunto e escreva temas curtos e bem dirigidos. O documento deve ter uma página ou menos. Cada parágrafo não deve conter mais de três ou quatro frases.
  • Personalizar a carta de apresentação
  • Se possível, tente ao empreiteiro. Se necessário, fazer pesquisas on-line ou até mesmo um telefonema para descobrir o nome do recrutador.
  • Enviar por e-mail
  • Mantenha o conteúdo no corpo do e-mail. Não enviar como anexo, a menos que você solicite expressamente no anúncio.
  • Revisão caligrafia
  • Primeiro, faça uma revisão e leia o que escreveu. Em seguida, peça a outra pessoa que leia antes de enviar a companhia.
  • Salvar exemplos
  • Mantenha sempre cópias das cartas que enviou para saber o que ele mandou e para qual empresa.

Observações:

Inclui apenas o seu último treino acadêmico, já que esta é uma apresentação para o recrutador, o importante é incluir os dados mais recentes. Quanto à sua experiência profissional, é interessante para você apresentar seus conhecimentos de uma forma simples e objetiva, em seguida, incluir as duas últimas experiências profissionais com o cargo, nome da empresa e o período de experiência. Você tem informações adicionais de interesse, como troca, promoções, resultados, projetos pessoais? O relatório! Isso fará toda a diferença.

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